![]() |
||||
Publikacije Radovi M.Miladinović, L.Filipović-Petrović, V.Vujić, S.Pavićević: VALIDACIJA I MERNA NESIGURNOST POTENCIOMETRIJSKE METODE ZA ODREĐIVANJE SADRŽAJA 2,4 D KISELINE KAO AKTIVNE MATERIJE U PESTICIDIMA CIPAC 1 je međunarodno priznata standardna metoda za određivanje sadržaja 2,4, D kiseline kao aktivne materije u pesticidima. Međutim, prema zahtevu standarda ISO/IEC 17025, laboratorija za ispitivanje treba da validuje i standardne metode da bi potvrdila da je u mogućnosti da dobije uporedive rezultate, sa onima u originalnoj metodi koristeći svoju opremu i osoblje; drugim rečima da potvrdi da je metoda pogodna u stvarnim laboratorijskim uslovima. Na bazi podataka validacije identifikovani su mogući izvori merne nesigurnosti na osnovu kojih je izračunata ukupna merna nesigurnost. preuzmite kompletan rad Aleksandar Đorđević, Mr Snežana Pavićević: "PROCENA PERFORMANSI ZAPOSLENIH SA ASPEKTA SISTEMA MENADŽMENTA” Rezime: Procene performansi zaposlenih obuhvataju procenu stručne spreme za odgovarajuće radno mesto, profesionalno iskustvo, obučenost, ali i procenu ličnih performasi i afiniteta zaposlenih. preuzmite kompletan rad Mr Snežana Pavićević, Dragan Đorđević: "EVALUACIJA OBUKE, ZAŠTO, KADA I KAKO” Najnovije istraživanje ASTD-a (Američko društva za obuku i razvoj) je pokazalo da samo 40% organizacija u SAD-u obavlja procenu učenja polaznika, a manje od 10% obavlja procenu poboljšanja posla i njegov uticaj na biznis. Sa druge strane, troškovi obuke u kompanijama, bez obzira na njihovu veličinu, oblast poslovanja, čak i deo sveta, u proseku iznose između 2% i 4% njihovih godišnjih prihoda. Da li postoji idealan način i metod evaluacije? Koju/e tehnike primeniti, upitnike, intervjue, testove učinka, pistane testove ili diskusije grupa? Kada počinje evaluacija? Da li i kako ona zavisi od vrste obuke? Na neke od ovih pitanja pokušaćemo da odgovorimo ovim radom. preuzmite kompletan rad Mr Snežana Pavićević, Mr Zorica stevanović: " TRAINING EVALUATION OF EMPLOYEES" In this paper we have presented different methods of training evaluation. Some of them are formally recognized by The National Training Evaluation Program (NTEP). preuzmite kompletan rad Godan Jakovljević, Mr Snežana Pavićević: " DESET KORAKA DO CE ZNAKA" Evropska unija je u cilju harmonizacije svog tržišta i uklanjanja necarinskih barijera u cilju nesmetanog protoka roba i usluga, razvila i dalje razvija (usavršava) svoju standardizaciju. Ovo se najviše odnosi na donošenje standarda (evropski standardi EN), sistem atestiranja proizvoda, sistem obezbeđenja kvaliteta, uvođenje CE znaka saobraznosti i sl., istovremeno vodeći računa o bezbednosti i zdravlju svojih potrošača, kao i o očuvanju životne sredine. preuzmite kompletan rad Mr Vida Živković, Mr Snežana Pavićević: "Uloga merne nesigurnosti u implementaciji nove verzije standarda ISO/IEC WD2 17025" Procena merne nesigurnosti nije ni pitanje rutine niti potpuno matematički fenomen, već zavisi od sveukupnog znanja o prirodi samog merenja, kao i predmeta merenja, odnosno ispitivanja ili etaloniranja... preuzmite
kompletan rad Mr Snežana Pavićević, Vladimir Simić: "SERIJA STANDARDA ISO 14000 I ISO 14040 U FUNKCIJI INOVACIJA I TRANSFERA TEHNOLOGIJE" U današnje vreme problem zaštite životne sredine postaje sve aktuelniji. Često se, u praksi, na ovu oblast gleda kao na ekonomski neisplativu, što je i tacno ako se menadžment preduzeca rukovodi ciframa i kratkorocnim rezultatima poslovanja. Madutim, rad u ovoj oblasti se može zapoceti i sa onim što predstavlja ociglednu korist za preduzece, kao što je zadovoljenje zakona i propisa i efikasniji nacin korišcenja materijala i sirovina...
preuzmite
kompletan rad |
||||
| ©2004 ADQM webmaster | ||||